一、从一封私信说起
1944年4月9日，毛主席给陈毅写了一封私信，信中有一段恳切表述：凡事忍耐，多想自己缺点，增益其所不能；照顾大局，只要不妨大的原则，多多原谅人家。他还特别强调：“忍耐最难，但作一个政治家，必须练习忍耐。”
这封信有其特定的历史背景。1943年新四军发生”黄花塘事件”，时任新四军代军长的陈毅与政委饶漱石因工作分工产生分歧。饶漱石更关注党内思想建设与组织纪律，陈毅则侧重军事指挥与根据地扩张，两人在工作推进优先级、干部任用标准上出现明显分歧。饶漱石甚至罗列陈毅”十大错误”并要求中央调人。1944年陈毅到延安后向毛泽东倾诉委屈，毛主席并未简单评判谁对谁错，而是写了这封信进行针对性的劝慰与引导。
1944年正是抗日战争胶着期，日军对华中抗日根据地发动频繁”扫荡”，新四军既要正面御敌，又要发动群众巩固后方，军事与行政事务交织，工作压力陡增。毛主席清楚此时新四军的团结直接关系到华中抗战局势，若领导核心失和，极可能给日军可乘之机。于是他提出”照顾大局”的核心主张：要陈毅暂时搁置个人工作方式的坚持，以抗日整体利益为重。
这一矛盾的后续发展，也印证了”顾大局”的重要性。陈毅接信后主动反思，在华中局会议上表示愿意配合饶漱石的组织工作；饶漱石也在军事行动上给予陈毅更多支持，两人达成工作层面的和解，确保新四军在当年顺利完成了豫皖苏边区的扩张任务。
二、五个思考
1. 忍耐：困境中的坚韧定力
这里的”忍耐”从不是委屈自己，而是面对误解、批评时的冷静。革命年代，毛主席也曾遭遇不公正排挤，但他没有冲动对抗，而是沉下心做调查（如寻乌调查）、搞实践。这是敌军围困万千重，我自岿然不动的坚韧，也是普通人面对压力、人际矛盾时该具备的稳定心态。
对陈毅而言，“忍耐”意味着面对饶漱石的指责时不冲动对抗，而是以新四军团结、抗战大局为重。这种战略克制，避免个人意气影响整体事业。如果陈毅纠结于个人分歧，可能动摇新四军抗日根基。忍耐最难，但作一个政治家，必须练习忍耐。
2. 自省：反求诸己的清醒
“多想自己缺点”是一种清醒，不是盲目自我否定，放在今天也一样。工作上，先别急着想外部归因；与人起了冲突，先回头看看自己有没有做得不妥。
毛主席常说”有缺点就不怕批评”，这种主动修正自己的态度，才是成长最快的路径。陈毅后续也反思自己”重感情、重细节，不正面解决问题”的不足，主动与饶漱石和解。通过自省，为协作与成长扫清障碍，把眼光放到大局上。
3. 精进：补拙求进的成长路径
“增益其所不能”的核心是补短板。革命时期，红军从不会打游击战到”敌进我退、敌疲我打”，就是在实践中练出来的；现在我们遇到不会的技能、生活里碰到难办的事，与其焦虑，不如像这样——缺什么学什么，在解决问题中把”不能”变成”擅长”。
陈毅在信后的实践中，也在不断调整自己的工作方式，在军事指挥与党内建设之间找到平衡，这正是增益其所不能的体现。
4. 大局：舍小取大地长远看
“照顾大局”说的是取舍智慧。当年陈毅若纠结于个人恩怨，影响的是新四军的团结、抗日的大局。一切行动需围绕核心目标（当时为抗日），不因局部矛盾（个人恩怨、工作分歧）偏离整体利益。
现在也一样：团队合作时，别为了小利益争高低；家庭生活中，别为了琐事伤和气——把目光放远，才不会被眼前的小矛盾绊住。
5. 宽容：守正容人的处世态度
“多多原谅人家”的前提是”不妨大的原则”。就像革命中，我们能团结一切抗日力量，但绝不让步于投降派。生活里也是如此：朋友偶尔的疏忽可以包容，无心的失误可以谅解，这种言者无罪的态度，才能获得好的人际氛围。
结语
毛自己就是这些道理的实践者：革命生涯中多次蒙受冤屈，却始终以抗日大局为重，照样踏实做工作。这种说了就做、以身作则的品格，才让这些教诲更有力量。
说到底，主席的这段教诲，核心就是修己与安人。通过忍耐、自省、精进提升自身能力，再用顾大局、宽待人的方式团结身边人。这些从烽火岁月里提炼出的道理，不是过时教条，而是帮我们站稳脚跟的生存方法。无论时代如何变化，踏实做人、用心做事的初心，始终未变。
出处：《毛泽东文集》